我院行政教职工第二党支部开展“校史赋能・业务提质”主题党日活动

为促进党建与业务深度融合，传承中山大学红色基因，激发行政队伍担当，我院行政教职工第二党支部于近日赴校史馆开展“校史赋能・业务提质”主题党日活动，并同步开展第二次党员基本培训交流研讨。全体党员在寻根溯源中汲取精神力量，在交流研讨中破解业务难题，切实将校史精神转化为推动工作的实践动力。

图1 合影留念

在讲解员引导下，党员们沉浸式参观了校史馆。从建校初心到发展变迁，从名师治学精神到学子报国情怀，一系列珍贵的历史照片与实物展品生动展现了学校百余年的奋斗历程与辉煌成就。在“废墟中的广州、抗战中的中大”专题展览前，党员们驻足良久，通过详实的史料与感人故事，深刻感受到抗战时期师生坚持办学、投身救亡图存的坚定信念。此次参观不仅让党员们对学校的历史底蕴有了更深刻的认识，更在回望校史中找到了精神共鸣，坚定了立足岗位的初心。

参观结束后，支部围绕“校史赋能，破解业务堵点”展开专题研讨。党员们结合校史学习感悟，聚焦日常行政工作中的难点展开讨论，一致认为要从学校深厚底蕴中认清医院发展方向，增强大局意识，立足医院公立属性，践行“以患者为中心”的服务理念。针对跨部门协作难题，有党员建议建立常态化协同机制，推动部门从被动配合转向主动联动，倡导“多一步沟通、多一分理解、多一手帮助”，以协同文化凝聚合力。此外，还有党员提出要构建长效学习机制，持续从校史中汲取经验，完善注重实效的考核机制，以执行力破除流程堵点，借助技术赋能促进行政工作提质增效。整场研讨紧扣实际工作，实现了“以校史促共鸣、破难题、促融合”的预期目标。

本次主题党日活动创新融合校史学习与业务研讨，既强化了党员的红色基因传承，也为推动党建与业务深度融合搭建了有效平台。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，将校史精神转化为实干动力，努力实现“党建引领更有魂、业务推进更有根、部门协同更有力”，为医院高质量发展贡献行政队伍的智慧与力量。